昨今、後継者問題等の深刻化を背景に、社会的なM&Aの需要が高まっております。また、上記の需要に応えるため、M&A仲介業者やFA業者の数も大変多くなっております。しかしながら、世の中に全く同じ人間や企業が存在しない以上、『型通りのM&A』という物は存在し得ないと考えております。私見となってしまい恐縮ですが、昨今では『M&A＝後継者問題のための救済的解決手段』という考えが深く根付いてしまっているために、本来の『企業の成長戦略の一手段』としてのM&Aの在り方が見失われている様に感じております。私たちは『M&Aとはお客様にとって、成長戦略の一手段である』というスタンスを見失わず、その上で、『企業のオーナー様』は勿論のこと、『働く従業員の方々』も自社の今後の成長に共に胸をときめかせることが出来るような、そんな素敵な成長シナリオをM&Aという手段を用いてお手伝いしたいと考えております。上記の様なお手伝いが出来るように、弊社では着手金や中間金といったリスクを廃した『完全成功報酬』の報酬システムを採用し、また、より深く担当企業様と意見を交換できるように、特定の業種に特化のみに特化した体制を採っております。もし、事業において、自社のみでは解決できないボトルネックをお感じでしたら、是非お気軽にご相談いただければ幸いに存じます。